So mancher Inhaber und Geschäftsführer von kleinen, mittelständischen Unternehmen spiegelt uns, dass er in seiner Laufbahn als Unternehmer noch nie in so einer komplexen und manchmal widersprüchlichen Situation gesteckt hat. Weder kann er auf vergleichbare Erfahrungen zurückgreifen, noch ist er sich sicher, wie der nächste Schritt aussehen kann. Und mit wem soll er sich besprechen, Gedanken austauschen, gerade auch in Bezug auf Themen wie Unternehmernachfolge, Innovation oder Geschäftsmodellentwicklung?
Hier helfen wir, praxisorientierte, maßgeschneiderte Lösungen zu finden und umzusetzen:
Die Resulter der Ben Schulz & Partner AG – dem Beratungshaus für kleine und mittelständische Unternehmen
Fokus auf Ergebnisse
Wir liefern Resultate in den Bereichen Strategieberatung für Organisationen und UnternehmerInnen, Executive und Management Coaching, Unternehmensleitbild-Entwicklung und zu dem Thema die Führungskraft als Marke.
Effektivität in der Zielerreichung
Effektivität kommt von Wirkung! Als Sparringspartner verhelfen wir Ihnen zu mehr Wirkungsamkeit und somit zu mehr Erfolg. Wir unterstützen Sie bei mutigen Entscheidungen. Wir bringen Sie und Ihre Organisation wieder auf Erfolgskurs.
Weite im Denken
Unsere Mission ist, Weite im Denken zu fördern. Wir ermöglichen Zukunftsstabilität – für Unternehmensleitbilder, Purpose, Employer Branding, Arbeitgebermarke, Mitarbeitermotivation, Führungskultur und Wettbewerbsfähigkeit – denn jede Zeit verlangt ihre eigenen Antworten.
Whitepaper Unternehmensleitbild
Ein Team. Ein Ziel. Eine Mission.
Whitepaper Inhalte
- Ein Leitbild bietet Ausrichtung, Identifikation und Stabilität.
- Sie navigieren sicher und stabil durch herausfordernde Zeiten
- Leitstern einer Organisation
- Leitbilder zum Leben erwecken
- Ihr gelebtes Unternehmensleitbild – der Kompass für Motivation und Unternehmenserfolg
- Wir machen Leitbilder messbar
- Der Schlüssel zu einem engagierten und zielstrebigen Team
- Ein Leitbild bietet Ausrichtung, Identifikation und Stabilität.
- Eine Mannschaft, die mit durchs Feuer geht
Whitepaper Führungskräfteentwicklung
Mittelständische Unternehmen brauchen zukunftsorientierte und resiliente Führungsteams
Whitepaper Inhalte
- Führungskräfteentwicklung holt Ihr Team in die Zukunft
- Kluge Führungskräfteentwicklung verschafft Ihnen einen Vorsprung gegenüber Ihrem Wettbewerb
- Ein Führungsteam, das Vertrauen stärkt, Fortschritt wagt und Verantwortung übernimmt
- Was macht eine starke Führungskraft aus?
- Wie werden aus Ihren Führungskräften hervorragende Perspektiven-Macher?
- Die 4 Ebenen der Selbstführung
Whitepaper Unternehmensentwicklung
Nachhaltige Unternehmensentwicklung trotz Dauerkrise
Whitepaper Inhalte
- Bisherige Strategieansätze versagen angesichts der „Permakrise“
- Wir brauchen einen Turnaround
- Ganzheitlich die Business Performance steigern
- Erfolgsfaktoren einer ganzheitlichen Transformation
- Business Performance Strategie – vom Problem zur Lösung
- Business Process Management – vom strategischen Ansatz zur Implementierung
- Effektive Diagnostik – die Basis einer resilienten Organisation
Whitepaper Resilienz
Wie kann Resilienz 2.0 dazu beitragen, Permakrisen zu bewältigen?
Whitepaper Inhalte
- Das Zeitalter der Resilienz-Revolution
- Tiefgreifende Transformation statt permanenter Anpassung
- Warum nicht jeder (Trend-)Zug ans Ziel führt
- Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
- Die Weiterentwicklung der lernenden Organisation
- Resilienz wird nicht vererbt, sondern trainiert
- Resilienz 2.0 ist das Mittel, um Permakrisen zu bewältigen